文章插图
领取的生育津贴是有计算公式的：生育津贴=用人单位上年度职工月缴费平均工资÷30天×产假总天数 。
例如女性职工的月薪为5000元，产假总天数为128天时，生育津贴就可以这样计算，月薪5000元÷30天×产假总天数128天=生育津贴21333.33元 。当然这并不一定是实际申请到的生育津贴数额，因为不一定是按照每个人缴纳工资的多少来进行计算，最重要是看一下单位平均工资基数是多少，如果所在单位较大的基数比较高，那么领取的生育津贴比较多 。
【平安普惠上班生育津贴有多少】
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领取的生育津贴是有计算公式的：生育津贴=用人单位上年度职工月缴费平均工资÷30天×产假总天数 。
例如女性职工的月薪为5000元，产假总天数为128天时，生育津贴就可以这样计算，月薪5000元÷30天×产假总天数128天=生育津贴21333.33元 。当然这并不一定是实际申请到的生育津贴数额，因为不一定是按照每个人缴纳工资的多少来进行计算，最重要是看一下单位平均工资基数是多少，如果所在单位较大的基数比较高，那么领取的生育津贴比较多 。
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