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打寒假工签的合同的 ， 也算是应届生 ， 不会影响到你的身份认定 。
应届生除非是在毕业之后找到了工作 ， 否则之前的工作经历都只能算是实习 。之前的工作经历不会对你产生太多的影响 ， 也不会影响到应届生身份的认定 。
如果查到有组织信息 ， 那也可以说明情况 ， 仍然保留应届生身份 。
打寒假工签合同算不算应届生
签了劳动合同 ， 如果还是处于毕业的当年 ， 就还是属于应届毕业生 。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生 。简单地说 ， 学生在大学的最后一年 ， 就是应届毕业生 。如果过了毕业的那一年 ， 已经到毕业的第二年了 ， 就不算是应届毕业生 ， 而是往届生了 。
【打寒假工签合同算不算应届生】
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