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不一样，待岗是惩戒措施，留用察看是行政处罚，后者要严厉些 。
【待岗和留用察看一样吗】待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分我理解就是转为待岗了 。
留用察看是指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分 。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察，决定是否恢复为正式职工的一种行政处分 。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工，察看期限为一至二年 。
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