【入职当天算在职一天吗】
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算的 。只要签订劳动合同起 ， 就算这家公司的员工 。
哪怕只上一天半就被开除了 ， 也应该享受到相关的待遇 。
签订劳动合同起 公司当月就应该给员工缴纳五险一金等相关福利 ， 不得故意拖延时间不给缴纳保险等 。
如欠缴公司应该给员工补交之前的欠缴
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