融创辞退员工的赔偿标准

文章插图
【融创辞退员工的赔偿标准】融创辞退员工赔偿金的标准也是根据《中华人民共和国劳动法》的规定执行的：员工非因为自己的原因被辞退的，按照员工为公司工作的年数，每工作1年补偿其1个月工资的补偿金，6个月以上不满1年按照1年计算，3个月以上不满6个月按照6个月计算。